AVOCATE À LA COUR

DROIT SOCIAL - RESSOURCES HUMAINES
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La gestion de carrière des cadres - Avocat à Paris 17

Changement d’employeur, mutation, licenciement économique, rupture conventionnelle, licenciement avec transaction, licenciement contentieux, la carrière d’un cadre peut connaître de nombreux changements. De plus, l’âge d’accessibilité à la retraite à taux plein recule et le chômage des seniors dure de plus en plus longtemps.

Plus complexe certes, la carrière est toutefois plus riche en opportunités de progression, pour peu que les tournants soient pris au bon moment ou qu’ils soient bien gérés.

Comment se négocier à l’embauche ? Comment rédiger son contrat de travail ou que faut-il comprendre de sa rédaction ? Comment accepter ou négocier ses objectifs ? Que répondre à l’employeur sur certaines interpellations ? Que demander comme garanties dans le cadre d’une mutation à l’étranger ? Accepter ou refuser une modification du contrat de travail ? Contester ou non son licenciement ? Comment négocier une transaction ? Faut-il rechercher un emploi salarié ou changer de statut ? A t-on une clause de non concurrence ? Peut-on créer une entreprise ? Quelles aides du Pôle emploi ? 

Le cabinet J.CORTES a conseillé et conseille de nombreux cadres tout au long de leur carrière.

Le cabinet J.CORTES a constitué son réseau de professionnels (coach, psychologue, médecin, actuaire, assureurs, banquiers, avocat fiscaliste, spécialiste des retraites) consultable à tout moment pour un éclairage technique.

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