AVOCATE À LA COUR

DROIT SOCIAL - RESSOURCES HUMAINES
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La retraite du dirigeant - Avocat à Paris 17

Dirigeant de SARL, EURL, SA classique ou à directoire, SAS ou SASU, SNC, 
SOCIÉTÉ EN COMMANDITE, SOCIÉTÉ CIVILE, SCOP, SEP, GIE, le régime de retraite du dirigeant dépend de son mandat et de son régime de sécurité sociale (général ou SSI).

Il dépendra aussi de la forme de la rémunération : jetons de présence, avances en compte courant, avantages en nature, frais professionnels, loyers de redevance de location gérance etc…

Si un dirigeant d'entreprise dispose des mêmes leviers qu'un cadre salarié pour se constituer une retraite, il a aussi d’autres analyses à faire en fonction de sa situation et de sa carrière et plus de décisions à prendre.

Percevra-t-il vraiment une retraite ? Comment fonctionne la retraite surcomplémentaire (retraite chapeau) ? Quid s’il a été salarié puis travailleur indépendant ? Comment mettre en place une retraite entreprise ? Que prévoir pour le conjoint collaborateur ? De quelles exonérations et de quels allègements peut-il bénéficier ? Doit-il souscrire à une assurance volontaire ? Est-ce qu’il cotise pendant la mise en œuvre de la GSC ?

Le cabinet J.CORTES peut vous aider à construire votre retraite de dirigeant.

L’équipe du cabinet J.CORTES vous accompagne en amont pour vous permettre d’évaluer votre niveau d’assurance retraite, analyser votre situation et vous aider à trouver la solution adaptée à votre cas. En effet, un dirigeant peut optimiser sa retraite et se constituer un revenu supplémentaire après la retraite tout en allégeant son effort d'épargne. Plus il s’y prend tôt plus les solutions seront peu coûteuses et faciles à réaliser.

Le cabinet J.CORTES, expérimenté dans le traitement de ce type de problématique, a constitué son réseau de professionnels (actuaire, assureurs, banquiers, avocat fiscaliste) susceptible de compléter son analyse ou son action en vous aidant à simuler le calcul de futures prestations de retraite et à mettre en place des systèmes de valorisation et/ou de complément de retraite.

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