AVOCATE À LA COUR

DROIT SOCIAL - RESSOURCES HUMAINES
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Retraite du salarié - Avocat à Paris 17

Le système de retraite évolue régulièrement. Ainsi, l’âge de liquidation varie selon la date de naissance. Interviennent également des dispositifs particuliers de départ anticipé, liés à la « longue carrière », au handicap ou à un taux d'incapacité permanente, au titre d'une carrière pénible.

Il n’est pas forcément intéressant de faire liquider sa retraite dès que l’on atteint l’âge d’ouverture du droit si la durée d’assurance n’est pas suffisante pour bénéficier d’un taux plein. Il faut également savoir qu’un report de la liquidation des retraites complémentaires s’appliquera à partir du 1er janvier 2019.

Les questions que pose la retraite des salariés sont pléthoriques, qu’elles 
émanent de l’entreprise qui veut se renseigner sur les droits de ses salariés dans le but d’anticiper les besoins de formation et de remplacement des seniors, ou des salariés eux mêmes concernant leur avenir immédiat ou à moyen et long terme.

Par exemple : Peut-on avoir une idée dès à présent de sa future pension de retraite ? A quel âge et avec combien de trimestres cotisés peut-on bénéficier d’une retraite à taux plein ? Quid de l’assurance retraite complémentaire ? Comment formaliser une mise à la retraite, un départ à la retraite ? Peut-on négocier une prime de départ à la retraite ? Un salarié peut-il refuser d‘être mis à la retraite, et jusqu’à quel âge ? Est-ce que le salarié perd ses droits à la retraite sur-complémentaire s’il quitte la société avant l’âge de la retraite ?

Le cabinet J.CORTES est un interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives au départ envisagé à la retraite. Il saura vous informer quant à l’incidence de toute modification de la situation salariale sur vos futures prestations de retraite. A l’approche de l’âge souhaité de départ en retraite, il pourra analyser précisément la situation et vous aider à prendre la bonne décision.

L’équipe du cabinet J.CORTES vous accompagnera en amont pour identifier la situation et vous aidera à trouver la réponse ou la stratégie efficace, concrète et adaptée à votre cas. Le cabinet J.CORTES a constitué son réseau de professionnels (coach, actuaire, assureurs, banquiers) susceptible de compléter son analyse ou son action en vous aidant notamment à simuler le calcul de futures prestations de retraite ou à mettre en place des systèmes de valorisation et/ou de complément de retraite.

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